17 października 2018Brak komentarzy

Wszyscy mamy wpływ



Global Leadership Summit to konferencja jedyna w swym rodzaju.

Tegoroczna edycja organizowana jest pod hasłem: "Wszyscy mamy WPŁYW".

Z wielkim podekscytowaniem czekam na to wspaniałe wydarzenie i już niedługo podzielę się z wami moimi wrażeniami z uczestnictwa.

Na stronie konferencji http://gls.org.pl możemy przeczytać o wizji i celu dla którego GLS jest organizowany:
Global Leadership Summit jest  spotkaniem ludzi z różnych środowisk, którzy razem mogą stawać się lepszymi liderami, wywierając istotny wpływ na swoje rodziny, wspólnoty, firmy, instytucje, szkoły i społeczności.

Jesteśmy przekonani, że przywództwo ma znaczenie. Co więcej, dobre przywództwo jest kluczowe, jeśli chcemy zobaczyć dobre zmiany w świecie pełnym palących problemów, trudnych do rozwiązania konfliktów i nowych, nieznanych dotąd wyzwań. Wierzymy, że wspieranie liderów m.in. takich obszarów jak: biznes, kościół, edukacja, III sektor może wzmocnić ich organizacje czy wspólnoty, ale także stać się motorem większych zmian społecznych. Uważamy, że przywództwo oparte na wartościach ma ogromną moc, by zmieniać świat, w którym żyjemy. Jednak, by dobre i znaczące zmiany miały miejsce, potrzebni są liderzy znający swoją tożsamość, wartości i kierunek, w którym podążają.

24 listopada 2017Brak komentarzy

Jaką historię o swoim życiu chcesz opowiadać?

Mniej więcej rok temu zostałem zaproszony by uczestniczyć w konferencji dla liderów Catalyst, która odbywała się w Cincinnati (USA). Tam właśnie mogłem poznać osobiście, jednego z głównych mówców - Craiga Groeschela, pastora Life.Church i autora wielu bestsellerów. Był dokładnie taki jakiego go znam z jego wystąpień publicznych: otwarty, szczery, zabawny, ale jednocześnie doświadczony i mądry. Podczas tej konferencji odbyła się premiera jego najnowszej książki, zatytułowanej “Divine Direction”. Wkrótce potem otrzymałem zaproszenie do napisania przedmowy do polskiego wydania tej książki pt. “Boży kierunek. Siedem decyzji, które zmienią twoje życie”. Właśnie ukazała się na polskim rynku i naprawdę warto po nią sięgnąć (książka dostępna tutaj).

Read more

22 października 2017Brak komentarzy

Inwestowanie w rozwój potencjału innych

Istotną rolą przywódcy jest dostrzeganie i  pomaganie innym w rozwoju złożonego w nich potencjału. Nie ma większego daru w relacjach międzyludzkich niż to, gdy ktoś dostrzega i docenia prawdziwe ja drugiej osoby. W ostatnich latach coraz częściej mówi się na temat coachingu jako praktycznym zastosowaniu tego modelu przywództwa. Na czym polega to podejście?

Read more

24 maja 2017Brak komentarzy

Kim jesteś w głębi swojego serca? – wywiad z Tonym Stolzfusem

O sposobach wprowadzania zmian z Tonym Stolzfusem rozmawia Wojciech Kowalewski.

Read more

4 lutego 2017Brak komentarzy

Czy noworoczne postanowienia mają sens?

„Ludzie szerokich horyzontów nie pozwalają, by zaślepiły ich tymczasowe okoliczności.” Doug Carter

Początek roku jest dobrym czasem na dokonanie osobistej ewaluacji tego co się wydarzyło w roku poprzednim oraz planów na nadchodzące miesiące. Wiele osób podejmuje wtedy tzw. „noworoczne postanowienia”, o których niestety szybko zapomina w wirze obowiązków codzienności. Co można zrobić aby tego uniknąć?

Read more

14 grudnia 2016Brak komentarzy

Jak wychować następne pokolenie by wygrywało w sferze finansów -przedmowa do książki „Dzieci mądre finansowo”

Kilka lat temu miałem okazję uczestniczyć w konferencji dla liderów Catalyst w Atlancie. Jednymi z mówców byli Dave Ramsey i jego córka Rachel Cruze. Muszę przyznać, że po raz pierwszy słyszałem tak klarowny, mądry i praktyczny wykład dotyczący uczenia swoich dzieci jak zarządzać finansami.

Read more

8 października 2016Brak komentarzy

Jak mówić, żeby nas słuchano?

Od najdawniejszych czasów fascynowała ludzi tajemnica perswazji. Jak to możliwe, że jesteśmy skłonni zmienić zdanie, a nawet sposób postępowania, po prostu po wysłuchaniu czyjejś wypowiedzi? Co właściwie powoduje tę zmianę? Czy taka sytuacja jest jakoś związana z manipulacją, czy może wynika z naturalnych właściwości komunikacji międzyludzkiej?

Rozważania oparte na tych i innych podobnych im pytaniach stanowią część naszej europejskiej tożsamości. Refleksja na temat zasad działania komunikacji perswazyjnej towarzyszy naszej kulturze od samych jej początków. Ponad 2 tysiące lat temu na skolonizowanej przez Greków Sycylii rodzi się teoria retoryki – sztuki perswazji. Powstają pierwsze podręczniki zawierające zasady efektywnej komunikacji. Z czasem młodzi ludzie chcący osiągnąć sukces zaczynają się szkolić w szkołach kształcących mówców. Retoryka zyskuje niespotykaną w kulturach innych niż europejska renomę.

Człowiekiem, który dokonał syntezy starożytnej wiedzy na temat retoryki był Arystoteles. Jego obserwacje są tak uniwersalne, że do dziś stanowią podstawę rozważań na temat skutecznej komunikacji. Arystoteles zastanawiając się nad tym fenomenem doszedł do wniosku, że chcąc skutecznie komunikować należy brać pod uwagę trzy elementy: ethos - wiarygodność mówcy, pathos - emocje słuchaczy oraz logos – wpływ wywierany przez odpowiednio skomponowaną zawartość wypowiedzi.

Mówca, który jawi się słuchaczom jako wiarygodny, posiada umiejętność budzenia w słuchaczach emocji oraz odpowiednio komponuje swoją wypowiedź, znacząco zwiększa swoje szanse na dotarcie ze swym przekazem do odbiorców. Arystoteles doszedł do wniosku, że wpływu na słuchaczy nie uzyskuje się niestety jedynie samą treścią wypowiedzi (logos), choć tak byłoby najlepiej i najuczciwiej. Rzeczywistość jest jednak taka, że to nie wystarczy, bo słuchacze zwracają o wiele większą uwagę na wiarygodny wizerunek mówcy (ethos) i w dużym stopniu ulegają emocjom, które mówca w nich wytwarza (pathos). Wzajemne relacje między tymi trzema elementami często przedstawia się w postaci poniższego trójkąta:

Na bazie powyższego trójkąta do dziś prowadzi się szkolenia efektywnego przemawiania.   Jeśli chcesz się rozwijać w tej dziedzinie, to warto zastanowić się nad pytaniami:  Co ma wpływ na budowanie wiarygodnego wizerunku mówcy? Jak zainspirować słuchaczy do zmian? Jak skutecznie konstruować przekaz, aby pobudzać do działania nasze audytorium?

Aby być wysłuchanym nie wystarczy jedynie wiedzieć, co chce się przekazać. W skutecznej komunikacji chodzi bowiem znacznie bardziej o wiarygodność przekazu i o to, co on wnosi w życie naszego odbiorcy.

Jeśli chcesz rozwijać praktyczne umiejętności związane z przemawianiem, zapraszam do zapoznania się z ofertą Szkoły Mówców.

8 października 2016Brak komentarzy

Na kogo masz wpływ?

Z pewną dozą humoru mówi się czasami: „Jeśli myślisz, że jesteś liderem, ale nikt cię nie naśladuje, to jesteś tylko na spacerze”. Jest w tym stwierdzeniu wiele prawdy. Przywództwo jest skuteczne na tyle, na ile przekłada się na wpływ na innych. Nie chodzi w nim o wzniosłe słowa, wielkie ambicje czy wizje, które pozostają jedynie na poziomie deklaracji. To jest demagogia, czyli działanie obliczone na wywołanie szybkiego poklasku, który równie szybko się kończy...

Read more

Zasób 7
Menu

O nas

Wydarzenia

Oferta

Rekomendacje

Blog

Kontakt

Fundacja Instytut Rozwoju „Złote Jabłko”

ul. Krótka 6, 55-040 Ślęza


KRS: 0000573478,

REGON: 362448177,

NIP: 8992773033